社労士顧問報酬（料金表）

　労災保険・雇用保険・社会保険の手続き代行、助成金や就業規則に関する相談、労働関連の法律相談などが含まれた顧問契約です。

　労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届は別途費用がかかります。

　従業員数４名以内で、従業員の変動が少ない（概ね従業員の入退者が年に４回以内）事業所さんは月額15,000円（税別）での顧問契約を検討いたします。

　労務管理のチェックを行います。現状の労務管理が労働関係の法令に違反していないかチェックを行います。助成金申請代行の前提として、監督署や年金事務所の労務調査への対応等としてご利用いただける顧問契約です。詳しくはこちらをクリックしてください。

　司法書士・行政書士の業務である登記や許認可に関する相談やアドバイス、法律相談を行う顧問契約です。

　手続きは行いません。法律相談、労務問題の相談、助成金や就業規則の相談のみ行います。また、当事務所の手続き報酬（対象外の手続き有）を５０％割引で提供いたします。

＊スタンダード顧問、法務コンサル顧問は被保険者・従業員の人数によって以下の表１のとおり料金を加算させていただきます。

＊複数の顧問契約をご契約いただく場合には、月額顧問料を以下の表２のとおり割引致します。