労働保険・社会保険手続き

こちらでは社会保険労務士の基本の業務となる労働保険（労災保険と雇用保険）や社会保険（健康保険と厚生年金）の手続きについてご案内いたします。

基本的に労働保険や社会保険に関する手続きは、顧問契約の料金に含まれますので、顧問報酬以外に別途費用をいただくことは原則としてありません。

例えば、

• 従業員を採用したときの雇用保険、健康保険、厚生年金の資格取得手続き
• 従業員が退職した時の雇用保険、健康保険、厚生年金の資格喪失手続き
• 健康保険の扶養に関する手続き
• 労災保険の給付の申請手続き

といったような手続きは、顧問契約に含まれています。