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キャリアアップ助成金
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（正社員待遇を受けていない無期雇用労働者を含む。以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成 をするものです。
本助成金は以下の６つのコースに分けられます。
① 正規雇用等転換コース
有期契約労働者等の正規雇用等への転換等を助成。
１人当たり50万円（大企業は40万円）を助成。
おすすめ度 高
② 人材育成コース
有期契約労働者等に対する職業訓練を助成。
１事業所当たり500万円を上限に助成。
おすすめ度 高
③ 処遇改善コース
有期契約労働者等の賃金テーブルの改善を助成。
事業所当たり100万円を上限に助成。
おすすめ度 低
④ 健康管理コース
有期契約労働者等に対する健康診断制度の導入を助成。
１事業所当たり40万円（大企業30万円）を助成。
おすすめ度 低
⑤ 短時間正社員コース
労働者の短時間正社員への転換や新規雇入れを助成。
１人当たり30万円（大企業25万円）を助成。（転換）
おすすめ度 中
⑥ 短時間労働者の週所定労働時間延長コース
短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができるよう延長することを助成。
１人当たり10万円（大企業7.5万円）を助成。
おすすめ度 中
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